<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18702">
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma>Вниманию специалистов, занимающихся оформлением иностранных работников, а также тех, кто желает более подробно
узнать об особенностях привлечения иностранной рабочей силы.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV></DIV>
<DIV><FONT color=#ff0000 size=5 face=Tahoma>Привлечение и использование
иностранных работников</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><STRONG>22-23 июня. </STRONG></FONT><FONT size=2
face=Tahoma><STRONG>Москва. 229-04-33</STRONG></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=4 face=Tahoma>программа обучения</FONT></DIV>
<DIV><BR><FONT size=2 face=Tahoma>1 день</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>Правовое положение иностранных граждан в
РФ.<BR></U>Особенности временного пребывания для граждан из СНГ. Визовый режим
въезда. Соответствие целей поездок осуществляемой деятельности.<BR>Учет
юридических лиц для приглашения иностранцев. Продление срока временного
пребывания.<BR>Обеспечение гарантий иностранным гражданам за счет принимающей
стороны. Другие обязанности принимающей стороны.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>Миграционный учет иностранных граждан.</U>
Понятие принимающей стороны для миграционного учета. Период учета. Заполнение
формы уведомления о прибытии. Случаи снятия с учета.<BR>Условия участия
иностранных граждан в трудовых отношениях.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma>Перечень иностранных граждан, которым не требуется
разрешения на работу.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>Квотирование для работников из дальнего и
ближнего зарубежья.<BR></U>Заполнение заявки, ее корректировка.<BR>Ограничения
применения труда иностранных граждан – по территории (командировки), объектам,
профессиям, видам деятельности.<BR>Разъяснение ограничений по розничной
торговле.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>Оформление разрешений для привлечения граждан
из стран с визовым режимом въезда.<BR></U>Заключение органов занятости.
Получение разрешения на право привлечения иностранных граждан в субъекте
(субъектах) РФ.<BR>Уведомление уполномоченных органов о заключении трудовых
договоров.<BR>Оформление разрешения на работу.<BR>Приглашение на въезд в
РФ.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma> </DIV>
<DIV><BR>2 день</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>Оформление разрешения на работу иностранным
гражданам с безвизовым режимом въезда. Медицинские
освидетельствования.<BR></U>Случаи, когда разрешение на работу не выдается или
аннулируется.<BR>Уведомление о приеме на работу.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma>Распространение трудового законодательства на
отношения с участием иностранных граждан – трудовой договор, трудовые книжки,
командировки, оплата труда, режим работы, отпуск. Социальное страхование и
налогообложение.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>Административная и уголовная
ответственность</U> за нарушения в сфере миграционного и трудового
законодательства. Депортация и административное выдворение.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>Контролирующие органы, их компетенция.</U>
Органы внутренних дел. Миграционная служба. Государственная инспекция
труда.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>Порядок проведения проверки.</U></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma>Ответы на вопросы.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><BR><U>Раздаточный материал по теме
семинара</U></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma>Участники получают раздаточный материал по теме в
трех частях на 400 страницах. В состав первой части входят:</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma> 1. Федеральный закон «О правовом
положении иностранных граждан в российской федерации» - № 115-ФЗ от 25 июня 2002
года.<BR> 2. Постановление правительства РФ «О порядке определения
исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении
иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации» - № 783 от 22 декабря
2006 года.<BR> 3. Перечень профессий (специальностей, должностей)
иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по
имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются,
на 2010 год.<BR> 4. Положение об областной межведомственной комиссии
по вопросам привлечения и использования иностранных работников.<BR>
5. Положение о комитете по труду и занятости населения московской
области.<BR> 6. Положение о департаменте труда и занятости населения
города Москвы.<BR> 7. Положение о межведомственной комиссии по
вопросам привлечения и использования иностранных работников.<BR> 8.
Федеральный закон «О порядке выезда из российской федерации и въезда в
российскую федерацию» - № 114-ФЗ от 15 августа 1996 года.<BR> 9.
Правила оформления приглашений на въезд в российскую федерацию иностранных
граждан и лиц без гражданства.<BR> 10. Постановление "О порядке
представления гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения
иностранных граждан и лиц без гражданства на период их пребывания в Российской
Федерации" - № 167 от 24 марта 2003 года.<BR> 11. Приказ ФМС РФ «Об
утверждении административного регламента федеральной миграционной службы по
предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на
въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства» - № 142
от 6 июня 2008 года.<BR> 12. Положение об установлении формы визы, порядка
и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее
в случае утраты, а также порядка аннулирования визы.<BR> 13. Список
территориальных органов ФМС России, их адресов, телефонов и сайтов.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><STRONG>Информация о
мероприятии:</STRONG></FONT></DIV>
<DIV><STRONG><FONT size=2 face=Tahoma></FONT></STRONG> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>22-23 июня с 10 до 18-00 с перерывами на обед и
кофе-брейки.</U></FONT></DIV>
<DIV><U><FONT size=2 face=Tahoma></FONT></U> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>Стоимость участия: 17500р.</U></FONT></DIV>
<DIV><U><FONT size=2 face=Tahoma></FONT></U> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma><U>Более подробная информация и регистрация
участников: #495# 229 - 04 - 33</U></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial><A
href="mailto:out@mskeducation.ru?subject=inn-bugs@isc.org">Больше не присылать приглашений... U n s u b s c r i b e
..</A></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV></BODY></HTML>